企業(yè)文化是企業(yè)價值觀、信念和處事方式等組成的特有的企業(yè)文化形象，簡而言之，就是企業(yè)在日常運作中表現(xiàn)出的方方面面。

　　企業(yè)文化以企業(yè)為本，是在一定條件下誕生的管理文化，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經(jīng)營活動中所秉持的價值觀念。

　　遠東耐材堅持三大經(jīng)營理念(專注、提升、以人為本)和四大原則(質(zhì)量、責(zé)任、互惠、效率)。

　　專注：遠東耐材從事玻璃窯用熔鑄鋯剛玉耐火材料的生產(chǎn)制造20年，專注于為玻璃企業(yè)鑄造心臟，因為專注，所以專業(yè)。

　　提升：每天進步1%，追求不間斷的革新與進步。

　　以人為本：尊重每位職工個性，充分發(fā)揮職工創(chuàng)造力，將職工視為遠東大的財富。

　　質(zhì)量、責(zé)任、互惠和效率四大原則，是遠東文化和開展業(yè)務(wù)的立身之本。四大原則將我們凝為一體，一直在指引所有遠東同事的行動。

　　質(zhì)量：顧客至上”是我們的信念，保持高質(zhì)量是我們的工作，令產(chǎn)品物有所值是我們的目標(biāo)。

　　責(zé)任：作為個人，我們要求每一個人各盡所能;作為同事，我們支持其他同事各盡其責(zé)。每天進步1%，追求不間斷的革新和進步。

　　互惠：互惠就是分享利益;可以分享的利益才會持久。

　　效率：我們充分利用一切資源，絕不浪費;務(wù)求人盡其材，物盡其用，尊重個性，發(fā)揮創(chuàng)造力，員工是企業(yè)大的財富。

　　遠東從企業(yè)文化出發(fā)，深耕于每位職工的內(nèi)心深處，應(yīng)用到為客戶服務(wù)和企業(yè)管理的方方面面，切實提升團隊的整體素質(zhì)和凝聚力，提升客戶服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。遠東企業(yè)文化猶如大海中的燈塔，指引著全體遠東人前行的方向!

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