2018年5月29日，公司舉辦了唱響企業(yè)工匠精神主旋律 ——公司舉辦“弘揚工匠精神 鑄造精品遠東”主題討論會。

　　“工匠精神”的由來

　　工匠，曾是中國人數(shù)千年日常生活中須臾不可離的職業(yè)，木匠、鐵匠、石匠等手工匠人以精湛技藝在傳統(tǒng)生活中打下底色。工業(yè)革命之后，機器化大生產代替了手工作坊的生產，工匠逐漸受到了冷落。隨著對精益求精的不斷追求我們又重新看到了“工匠精神”的重要性。

　　如今的時代需要“工匠精神”，一個公司發(fā)展幾十年還屹立不倒，除了領導指引著正確的方針之外，還需要整個公司具備“工匠精神”，這也是公司屹立不倒的原因之一。因為企業(yè)本身就是實踐者與助力者，因此自身也要有著“工匠精神”，還要為“工匠精神”的培育而助力。

　　團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)

　　為豐富公司職工的業(yè)余生活，增進各部門之間的協(xié)調配合和友誼，打造和諧、積極向上的企業(yè)文化;為提升技術工種的職業(yè)技能，打造更加團結，具有更高技術水準更高素質的團隊，公司都會定期的組織相關活動，讓員工們都積極的參與其中。參與的人員都會被隨機的分成幾個組，這樣做也是為了能考驗團隊的協(xié)作能力，也增強了活動的有趣性，同時也體現(xiàn)了團隊的合作精神，增強人員之間的協(xié)作能力。

　　這個時代也是處于機器化的生產時代，同時也讓人們更加注重了產品的精度還有品質，我們更需要像上一輩一樣的工匠精神。為了弘揚“工匠精神”，無論在行業(yè)推進還是員工培養(yǎng)等方面，遠東都會承擔起一個企業(yè)的責任，這所有的定會與精益求精、追求完美的“工匠精神”息息相關的。

　　弘揚“工匠精神”

　　遠東為了弘揚“工匠精神”，特別舉辦了一次特殊主題的討論會。遠東將會以“工匠精神”為標本樹立企業(yè)文化中，在深耕與每位員工的內心深處，將其應用到為客戶服務和企業(yè)管理的方方面面，切實提升團隊的整體素質和凝聚力，也將會在技術的各個方面更為精益求精，為客戶提供更為高質量、更為精品的產品。

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